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Recrutement Layher France

Responsable d'agence

Layher Bordeaux

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Responsable d'agence Layher Marseille échafaudages

Missions et responsabilités

Nous recherchons pour notre agence Layher Bordeaux se situant à Mérignac : un(e)Responsable d’Agence(H/F).

Rattaché au Directeur Commercial, en tant que Responsable d’Agence(H/F),vous assurez et développez l’agence.

Compétences relatives au poste

Dans ce cadre, vous êtes en charge de : 

  • Définir une stratégie commerciale en accord avec la direction commerciale : développer le portefeuille de clients, développer le chiffre d’affaires de l’agence, mettre en œuvre la stratégie d’évolution de l’agence;
  • Détecter de nouveaux projets ou marchés suite à une veille concurrentielle du marché, être force de proposition;
  • Assurer la rentabilité de l’agence : contrôler la facturation, contrôler les paiements et superviser les actions de recouvrement, valider les démarches d’ouverture de compte, les marges, l’efficacité;
  • Manager et accompagner les collaborateurs : superviser la gestion administrative du personnel, assister les responsables de secteur dans les négociations difficiles, développer les compétences, la motivation et la cohésion des équipes;
  • Piloter l’activité stratégique : gérer la logistique de l’agence (tenue des stocks, disponibilité du matériel, piloter la sécurité du dépôt), faire ressortir les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives, appliquer les conditions financières et piloter le contrôle de la solvabilité du client, sécurité, inventaires;
  • Faire un reporting régulier à votre hiérarchie : transmettre les informations commerciales du secteur.

Profil recherché

  • Organisation, autonomie ;
  • Polyvalence, dynamisme et réactivité ;
  • Capacités managériales, meneur d’Hommes ;
  • Aptitudes commerciales, sens de la négociation ;
  • Vision stratégique, capacité à développer et entretenir un réseau de professionnels ;
  • Sens de la communication ;
  • Capacité à gérer le stress.
Echafaudages Paris
Layher politique RSE

Présentation de l'entreprise

Créée depuis plus de 40 ans, Layher SAS, leader européen de l’échafaudage, est une entreprise innovante et dynamique au service des professionnels du bâtiment Layher SAS propose des solutions d’accès et de travail en hauteur en toute sécurité à l’aide d’échafaudage.

Véritable partenaire de proximité, Layher SAS est présente dans toute la France ( Paris, Marseille, Bordeaux, Lyon, Toulouse, Metz, Colmar, Nantes, Le Havre) et accompagne ses clients dans la mise en place de leur chantier en proposant des services innovants.

Layher SAS œuvre également dans la valorisation du S de la RSE en se basant sur la philosophie “TEAM WORK PASSION”. L’entreprise tient à ce que chaque collaborateur et collaboratrice se sentent à leur place et puissent grandir professionnellement au sein de l’organisation. Les valeurs de Layher SAS sont basées sur : le respect, la communication, l’engagement, la responsabilité, la créativité et l’autonomie de chacun(e).

Les valeurs de l'entreprise

Layher SAS oeuvre également dans la valorisation du S de la RSE en se basant sur la philosophie “TEAM WORK PASSION” L’entreprise tient à ce que chaque collaborateur et collaboratrice se sentent à leur place et puissent grandir professionnellement au sein de l’organisation.

Les valeurs de Layher SAS sont basées sur :

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Le respect

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La communication

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L’engagement

La responsabilité

La créativité

L’autonomie de chacun(e)

Avantages à la clef​

Package de rémunération :

  • Un salaire fixe sur 13 mois
  • Une partie variable (Prime de participation, Prime d’intéressement et supplément d’intéressement) et le défraiement.

Layher France c’est aussi : 

  • Un cycle d’intégration complet ainsi que des formations afin d’accompagner la montée en compétences,
  • Une assurance santé complémentaire (Mutuelle) famille : une couverture santé étendue prise en charge à 100% par l’entreprise pour vous et votre famille.
  • La Prévoyance : une couverture supplémentaire prise en charge à 100% par l’entreprise qui vous protège en cas d’accidents, de maladie, d’invalidité ou de décès,
  • Epargne salariale : profitez des dispositifs d’épargne tels que PEE et le PERCO, l’entreprise prévoit également un abondement si vous décidez d’épargner sur ces dispositifs,
  • La dématérialisation : un coffre fort numérique personnalisé et sécurisé par l’intermédiaire duquel sont transmis les bulletin de paie et, où vous pouvez stocker vos documents importants,
  • La promotion de mobilités douces :
    • Layher prend en charge 100% de votre abonnement aux transports en commun pris en charge à 100% par l’entreprise.
    • L’entreprise vous permet d’acquérir un vélo ou trottinette électrique pour assurer vos déplacements domicile-travail,
    • Layher vous offre la possibilité de charger votre véhicule électrique sur ses bornes électriques. Les bornes sont à la disposition des collaborateurs sur le parking de l’entreprise,
  • Une salle de sport gratuite et entièrement équipée accessible à tous les collaborateurs.
  • Une Cantine d’entreprise : des plats chauds et un service assuré pour les collaborateurs qui souhaitent en bénéficier (l’entreprise prend en charge une partie du repas pour chaque commande). Vous pouvez également profiter d’un espace dédié pour réchauffer vos repas personnels.
  • Le Comité Social et Économique (CSE) qui œuvre également dans la proposition d’offres à destination des salariés tels que des réductions sur des activités culturelles, sportives, voyages, etc.

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