Missions et responsabilités
Sous la supervision directe de la Responsable Facturation et Crédit Client et en CDD de 5 mois, l’Assistant(e) Facturation et Crédit Clients est en charge de garantir la conformité des processus de facturation et de recouvrement.
Compétences relatives au poste
- Facturation :
- S’assurer de la bonne application des process de facturation et crédit client
- Veiller à la conformité et à la fiabilité des documents émis
- Être en support des assistantes commerciales (ADV) dans la réalisation de leurs tâches de facturation
- Recouvrement et Contentieux :
- Gestion directe du portefeuille de recouvrement sur une activité BTP (facturation à l’avancement avec les clients B2B, B2G, paiements directs)
- Supervision (suivi et recommandations des actions à effectuer) de plusieurs portefeuilles de recouvrement d’agences de province
- En lien avec les avocats de la société, assurer le suivi des dossiers de précontentieux et contentieux
- Être en support des assistantes commerciales (ADV) dans l’utilisation des outils et méthodes associées au recouvrement
- Risque de crédit des clients :
- Analyser les risques de crédit des clients (utilisation d’Ellipro, lecture de comptes annuels)
- Recommander les garanties à mettre en place
Profil recherché
Titulaire d’une formation Bac +2 en comptabilité et gestion (type BTS CG ou équivalent), vous disposez d’une expérience significative en facturation et en recouvrement, idéalement acquise dans un environnement structuré.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du détail, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et vos qualités de communication vous permettent de gérer vos missions avec professionnalisme et clarté.
Présentation de l'entreprise
Créée depuis plus de 40 ans, Layher SAS, leader européen de l’échafaudage, est une entreprise innovante et dynamique au service des professionnels du bâtiment Layher SAS propose des solutions d’accès et de travail en hauteur en toute sécurité à l’aide d’échafaudage.
Véritable partenaire de proximité, Layher SAS est présente dans toute la France ( Paris, Marseille, Bordeaux, Lyon, Toulouse, Metz, Colmar, Nantes, Le Havre) et accompagne ses clients dans la mise en place de leur chantier en proposant des services innovants.
Layher SAS œuvre également dans la valorisation du S de la RSE en se basant sur la philosophie “TEAM WORK PASSION”. L’entreprise tient à ce que chaque collaborateur et collaboratrice se sentent à leur place et puissent grandir professionnellement au sein de l’organisation. Les valeurs de Layher SAS sont basées sur : le respect, la communication, l’engagement, la responsabilité, la créativité et l’autonomie de chacun(e).
Les valeurs de l'entreprise
Layher SAS oeuvre également dans la valorisation du S de la RSE en se basant sur la philosophie “TEAM WORK PASSION” L’entreprise tient à ce que chaque collaborateur et collaboratrice se sentent à leur place et puissent grandir professionnellement au sein de l’organisation.
Les valeurs de Layher SAS sont basées sur :
Le respect
La communication
L’engagement
La responsabilité
La créativité
L’autonomie de chacun(e)
Avantages à la clef
Package de rémunération :
- Un salaire fixe sur 13 mois
- Une partie variable (Prime de participation, Prime d’intéressement et supplément d’intéressement) et le défraiement.
Layher France c’est aussi :
- Un cycle d’intégration complet ainsi que des formations afin d’accompagner la montée en compétences,
- Une assurance santé complémentaire (Mutuelle) famille : une couverture santé étendue prise en charge à 100% par l’entreprise pour vous et votre famille.
- La Prévoyance : une couverture supplémentaire prise en charge à 100% par l’entreprise qui vous protège en cas d’accidents, de maladie, d’invalidité ou de décès,
- Epargne salariale : profitez des dispositifs d’épargne tels que PEE et le PERCO, l’entreprise prévoit également un abondement si vous décidez d’épargner sur ces dispositifs,
- La dématérialisation : un coffre fort numérique personnalisé et sécurisé par l’intermédiaire duquel sont transmis les bulletin de paie et, où vous pouvez stocker vos documents importants,
- La promotion de mobilités douces :
- Layher prend en charge 100% de votre abonnement aux transports en commun pris en charge à 100% par l’entreprise.
- L’entreprise vous permet d’acquérir un vélo ou trottinette électrique pour assurer vos déplacements domicile-travail,
- Layher vous offre la possibilité de charger votre véhicule électrique sur ses bornes électriques. Les bornes sont à la disposition des collaborateurs sur le parking de l’entreprise,
- Une salle de sport gratuite et entièrement équipée accessible à tous les collaborateurs.
- Une Cantine d’entreprise : des plats chauds et un service assuré pour les collaborateurs qui souhaitent en bénéficier (l’entreprise prend en charge une partie du repas pour chaque commande). Vous pouvez également profiter d’un espace dédié pour réchauffer vos repas personnels.
- Le Comité Social et Économique (CSE) qui œuvre également dans la proposition d’offres à destination des salariés tels que des réductions sur des activités culturelles, sportives, voyages, etc.